FINES Y OBJETIVOS

Promover el cambio en la percepción social de la edad

 

Concienciar sobre la empleabilidad / Emprendimiento AGE

 

Impulsar la gestión eficaz y la motivación de las personas en el último tercio de la vida laboral

 

Analizar la valoración de los AGE como estrategia de recursos: ahora y en un futuro cercano

 

Promover unescenario jurídico-laboral que permita la existencia de un mercado de trabajadores AGE

 

Fomentar un marco abierto que evite la percepción de discriminación en cualquier sentido