Filosofía desde el confinamiento

Nos gustaría hacernos eco de una entrevista publicada por El País en su página web al filósofo Emilio Lledó mientras vive el confinamiento en su residencia de Madrid.

Os recomendamos su lectura y os invitamos a todos y a cada uno a reflexionar, pues toda persona tiene filosofía propia, acerca de qué clase de sociedad somos en este momento y si podríamos o deberíamos aprovechar para reordenar nuestros valores, la importancia de las cosas, y el significado de vivir en sociedad.

Demos un paseo virtual cada uno a su manera por este escenario de incertidumbre y quizás descubramos facetas de nuestra personalidad y cualidades que asoman un gran potencial como sociedad; sería el momento de anclar esa empatía que poco a poco nace y crece en cada uno de los habitantes de nuestras hoy inanimadas calles. ¿Qué echamos de menos cuando vemos las calles pero no las escuchamos?¿qué dejaríamos en el cajón para que no vuelva?

Fotografía y pequeña reflexión: Ignacio Leal

Plan sobre las pensiones por Insurance Europe

Os acercamos un interesante estudio sobre las pensiones realizado por Insurance Europe (Federación Europea de Seguros y Reaseguros) publicado en el 2017.

«Europa se encuentra inmersa en un proceso de envejecimiento, lo que supone una presión añadida a las grandes dificultades que tienen los gobiernos para garantizar unos ingresos adecuados para sus ciudadanos cuando lleguen a la jubilación.
En este informe se delimita el alcance del problema y se proponen vías para contribuir a asegurar que los europeos puedan ahorrar lo suficiente, de manera adecuada y con criterio para su jubilación.»

Pulsa sobre la portada del informe para descargar su versión en PDF.

España en cifras 2019

Os acercamos desde aquí una lectura recomendada indispensable para hacernos una idea de cómo es nuestro país en el momento actual; se trata de un compendio descriptivo publicado por el INE basado en los datos recogidos durante el año 2018 acerca de aspectos como nuestra población, educación, mercado laboral, salud, etc

Pulsa en la portada del informe para descargar su versión en PDF.

Informe 2018 de envejecimiento en Europa

Este informe ha sido preparado como parte del mandato de Asuntos Económicos y Financieros (ECOFIN).
El Consejo encargó al Comité de Política Económica (EPC) en 2015, actualizar y profundizar aún más su común ejercicio de proyecciones de gastos relacionados con la edad, sobre la base de una nueva proyección de población de Eurostat.

El próximo informe con las proyecciones a largo plazo, la sexta edición, del impacto presupuestario del envejecimiento de la población en los 28 Estados miembros de la UE durante el período 2016–2070 se calculará sobre la base de los supuestos macroeconómicos y la metodología descrita en este informe, se prevé que presentado al Consejo ECOFIN en la primavera de 2018.

En respuesta al mandato, el EPC ordenó un grupo de trabajo, el Grupo de Trabajo sobre el Envejecimiento (GTE) bajo la presidencia de Wolfgang Merz, para llevar a cabo el trabajo necesario para cumplir con este mandato.

Añadimos aquí una parte del prólogo del informe:

La tasa de dependencia demográfica de la vejez continuará aumentando considerablemente en las próximas décadas

La tasa de dependencia demográfica de la vejez (personas de 65 años o más en relación con las de 15 a 64 años) se proyecta que aumente significativamente en la UE en su conjunto en las próximas décadas. Siendo aproximadamente el 25% en 2010,
ha aumentado a 29.6% en 2016 y se proyecta que aumente aún más, en particular hasta 2050, y eventualmente alcance
51,2% en 2070. Esto implica que la UE pasaría de cuatro personas en edad laboral por cada persona mayor de 65 años en 2010 a alrededor de dos personas en edad laboral en el horizonte de proyección.

Los cambios en el tamaño y el perfil de edad de la población dependen de supuestos sobre las tasas de fertilidad, esperanza de vida y migración.

Se prevé que la tasa de fecundidad total (TFR) aumente de 1.58 en 2016 a 1.78 en 2060 y luego a 1.81 en 2070 para la UE en su conjunto. En la zona del euro, se proyecta un aumento de magnitud similar, de 1.56 en 2016 a 1.79 en 2070. Esto se desprende de un supuesto proceso de convergencia de las tasas de fertilidad de todos los Estados miembros a la de los precursores a muy largo plazo en la población de Eurostat en 2015 según proyecciones.

Se espera que la esperanza de vida al nacer para los hombres aumente en 7.8 años durante el período de proyección, desde 78,3 en 2016 a 86,1 en 2070 en la UE. Para las mujeres, se prevé que la esperanza de vida al nacer aumente en 6.6 años, de 83.7 en 2016 a 90.3 en 2070, lo que implica una convergencia de la esperanza de vida entre hombres y mujeres.

Para la UE en su conjunto, se prevé que las entradas netas anuales de migración disminuyan de aproximadamente 1,5 millones
personas en 2016 a 914,600 para 2060 y 804,700 personas para 2070 (una entrada anual del 0.2% de la población de la UE), dado que se supone que los flujos netos de migración disminuirán gradualmente a muy largo plazo.

Nota sobre la llamada «jubilación forzosa»

Publicamos un documento realizado por la Fundación Activos de Gran Experiencia que nos va a contestar a todas las preguntas que nos podamos hacer sobre la jubilación forzosa en España.

«La jubilación forzosa no existe en nuestro ordenamiento jurídico; la jubilación es un derecho del trabajador y por ello ha sido siempre, y lo seguirá siendo en el futuro, voluntaria para el mismo.
Así pues, la llamada jubilación forzosa no es tal; se llama “jubilación forzosa” a lo que sólo es una causa de extinción del contrato de trabajo que está vinculada al cumplimiento de la edad ordinaria/legal de jubilación, entre otros requisitos, y que se podría establecer/condicionar a través de la negociación colectiva.
Ahora bien, siendo cierto que nuestro ordenamiento jurídico no contempla la jubilación obligatoria, por qué entonces se sigue hablando de jubilación forzosa.»

Descarga el documento completo

El teletrabajo encima de la mesa

Hoy queremos plantear, basándonos en un estupendo artículo escrito por Isabel Munera en El Mundo hace un par de días, el debate sobre el teletrabajo. Todos hemos oído opiniones sobre este sistema y seguro que todos nos hemos planteado, como trabajadores algunos y como empresas otros, si es económicamente viable y/o interesante. La realidad nos hace ver que aunque se hable mucho sobre ello en nuestro país no tiene muchos adeptos ¿Cuáles son los motivos?

Recomendamos la lectura del artículo completo y os invitamos a participar en el debate.

Alcanzar la edad establecida de jubilación no implica motivo de despido

En esta ocasión publicamos en su totalidad una sentencia del Tribunal Constitucional para un caso de despido de un trabajador por el sólo hecho de haber alcanzado la edad de jubilación. Pulsa en este texto para descargar el documento completo en PDF.

el Tribunal Constitucional, POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE LA CONSTITUCIÓN DE LA NACION ESPAÑOLA

Ha decidido

Que es inconstitucional la disposición adicional quinta del Estatuto de los Trabajadores interpretada como norma que establece la incapacitación para trabajar a los sesenta y nueve años y de forma directa e incondicionada la extinción de la relación laboral a esa edad.

Dada en Madrid, a dos de julio de mil novecientos ochenta y uno.

Pensiones y demografía: análisis

Aportamos aquí un interesante análisis realizado por Pau Giret Gamundi y Pilar Zueras, del Centre d’Estudis Demográfics, en el que se analiza la relación actual real entre la quiebra del sistema de pensiones y la demografía en España.

Introducción:

«En una España con pleno empleo, y menor incapacidad, la dependencia en el sistema de pensiones se reduciría a menos de la mitad de la que actualmente sufrimos. Por cada 1 dependiente habría 3 contribuyentes. Según la mayoría de expertos, la principal amenaza a la sostenibilidad del sistema de pensiones proviene de la demografía. Se argumenta que el envejecimiento de la población aumentará la ratio entre pensionistas y cotizantes, lo que hará inviable el pago de las pensiones, al no haber suficientes personas en edad activa para hacer frente a la creciente nómina de las pensiones.

Panorama macroeconómico a largo plazo

2050Long-term macroeconomic forecasts. Key trends to 2050

Ofrecemos el informe especial publicado por The Economist Intelligence Unit este año 2015 que analiza la esfera macroeconómica en el futuro a largo plazo. Nos fijamos en los datos que reflejan las estimaciones en la cantidad de población activa y que puedes ver en los gráficos sacados del documento e incluidos en este artículo.

Documento en PDF en inglés, con un tamaño de unas 500 kb. Puedes descargarlo pulsando sobre la imagen.